Benefícios às mães aumentam produção

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Em algumas empresas, quem se torna mãe pode ter benefícios como trabalhar de casa, reduzir o horário do expediente, afastar-se em licença não remunerada, receber auxílio financeiro para babá ou utilizar berçários e creches da própria companhia. A política de benefícios, porém, não pode ser vista como favor às funcionárias, afirmam especialistas. 7% das empresas dão 180 dias de licença às mães
Cresce seguro do governo a mulheres Leia mais (08/05/2011 - 07h21)