http://redir.folha.com.br/redir/online/folha/cotidiano/rss091/*http://www1.folha.uol.com.br/folha/pensata/gilbertodimenstein/ult508u400776.shtml
Quem estiver interessado em modelos para geração de empregos para
jovens --um dos grandes problemas nacionais-- deve prestar atenção na
cidade de Indaiatuba, uma região industrial no interior de São Paulo,
próxima de Campinas. Lá se criou uma espécie de oásis para emprego
juvenil. A prefeitura já tinha uma escola técnica em parceria com o
governo federal, aproveitando as vocações econômicas locais, de onde
98% dos alunos saíam empregados; os 2% restantes só não pegavam emprego
porque não queriam, oferta não falta. A cidade foi mais longe, ao fazer
uma parceria com o governo estadual, mais uma vez orientada pelas
vocações da região. Fizeram uma lista das demandas das empresas e
montaram-se cursos técnicos dentro das escolas estaduais, aproveitando
espaço ocioso, com ensino a distância combinado com monitoria
presencial --esse modelo é inusitado, já que mistura a formação técnica
com o ensino regular. A experiência está mais detalhada em meu site
www.dimenstein.com.br. Leia mais (11/05/2008 - 19h08)
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